接下来的五六天里，我都没再催小席还钱。

小席是4月15日发工资，直到4月17日上午，我才再次提醒了一下。

结果没回应。于是，当天晚上我直接用语音通话，结果无人接听。

4月18日，上午上班后，我再次发微信催小席，让他转两千。

过了不一会儿，他给我发了个转账的截图。

这时，我在心里才算松了口气。

两千，也能缓一缓。

之后的一个月里，我一直都没再催小席还钱。

5月中旬发了工资，我一看工资条，扣除三险后才剩三千多一点，如果平时再不加班，连三千都到不了啊！太tm少了！

合着，我光干活没有钱啊！而且还不落好——老王天天嫌稿子做得慢、工作量低，根本不辨证地看事情。

太tm憋屈了！

不是说吗，员工辞职不外乎两个原因：钱不到位；心受了委屈。

这两样，我都占。

所以，我再次提出了辞职。

以前我曾提过两次离职，但找我谈话后，多多少少消除了离职的念头。

所以，这一次不给涨工资是坚决要辞职的，哪怕涨二百。

话是谈了，结果就是，我确定要离职。

如今我有了刘同学，得为我们的将来着想，打算。

我可以凑合，但不能让刘同学委屈。

所以，不涨工资，我是毅然决然要离职的。

正常离职，提前30天提离职申请，下个月月中离职。

由于我住公司宿舍，所以我要考虑离职后的租房问题。

租房一般是押一付三，这样一次性就得付差不多三千块的房租。

所以，我再次想到了小席。

小席还差四千块没还我，我觉得是时候该清了。

我给小席发了微信，把事情简要说了一下，让他把剩下的钱都还我。

小席没有回复。

我也没在意，因为距离6月份还有一周呢。

不知不觉就进入了6月，接下来的两周里，我要租好房子，把工作落实。

尽管还没找工作，但住的地方可以考虑着先定下来，因为无论供职公司在什么地方，住处不能离刘同学远了。

从网上看了看附近的房子，单间月租金都在小一千上下。

周日，打电话约中介看了下公寓单间。

说好听点叫公寓，实际上就是将原来的小区房用隔板隔成单间，没有客厅和厨房。

隔板房不大，一床、一窗、一衣柜、一小桌、一空调。这种标配的，月房租七八百，不包括其他如水电的杂费。

周末下午，刘同学说她爸妈明天要来济南——来济南主要是来看看我靠不靠谱。

有这么重要的事，周一自然就不能上班了，所以我提前在qq上请的假。因为公司规定，有特殊情况可以先说一声，之后再补假条。

结果呢，老王嫌我太随便，说是要按旷工处理。

对此，我只有呵呵了。

我又不理亏，所以上班后，我直接找了老板，把事情简要说了一下。

老王踢皮球，说公司有规章制度，让我找综合办。

找就找，反正我理直气壮，谁怕谁！

就算我是要离职的人，也不能这么针对我啊。我一个光脚的辞职人员还害怕穿鞋的公司不成！

就因为我这次请假事件，老王特意组织安排公司大小领导重新修订、学习了员工手册，之后又下达到公司每个人进行学习、考试。

这么看来，我的“面子”够大的！

老板对我有不小的成见，我也懒得解释，只有一走了之。

看一个公司怎么样，看提出辞职后，公司的态度就行。

从我提出离职后的半个月里，通过老王等领导的表现，我一点儿都不后悔辞职。

相反地，我很高兴和自豪，因为通过老王针对我提离职后的种种表现，可以看出我不是那种无足轻重的公司职员，而是有一定影响力的员工。

在正式离职前，我只有隐忍着。